Beamte und auch Beamtenanwärter haben den Vorteil, dass sich der Dienstherr an den Krankheitskosten einer PKV beteiligt. In einigen Fällen sogar bis zu 50 Prozent der Gesamtkosten für die Police. Lediglich die Restkosten von 50 Prozent tragen die Beamten selbst. Im Gegensatz zu den geringen Versicherungsprämien einer PKV zahlen Amtsträger bei der gesetzlichen Krankenkasse (GKV) sehr viel höhere Prämien.
Mit einer privaten Krankenversicherung legen Sie die Leistungen und Preise selber fest. Gerne ermitteln wir Ihren Bedarf und helfen Ihnen bei den Gesundheitsfragen, um die leistungsstärksten Anbieter zu finden.
Contents
Leistungsanspruch als Beamter
Mit den Beihilfe-Ergänzungs-Tarifen bieten die Versicherungen eine Erstattung sämtlicher Krankheitskosten in der Bundesrepublik Deutschland. Folgende Aufwendungen werden erstattet:
- Krankheitskosten im Krankenhaus
- Behandlungen über die Leistungen der GKV hinaus
- Tarife bieten auch Zahnersatz
- Einbettzimmer im Krankenhaus
- Vorsorgeuntersuchungen für Kinder
Beihilfetarife mit geringen Versicherungsbeiträgen
PKV Beiträge der Versicherung
Beamte können nicht nur sehr viel höhere Leistungen beim Abschluss einer privaten Krankenversicherung erwarten, auch die monatlichen Aufwendungen der Tarife liegen auf einem sehr viel günstigeren Niveau als in der gesetzlichen Krankenkasse. Das liegt zum einen an den den zum Teil sehr guten Konditionen der Krankenabsicherungen selbst und zum anderen an den Beihilfen der Dienstherren auf Bundesebene und Landesebene. So gibt es für:
- Landesbeamte und
- Bundesbeamte
eine Beihilfe von bis zu 80 Prozent. Die Beihilfeansprüche gelten nicht nur für die Staatsdiener selbst, sondern eben auch für die Familienmitglieder. So erfolgen auch hier Zahlungen der Restkosten von nicht über 30 Prozent bei der PKV. Hier erfahren Sie auch zum PKV Kostenrechner.
Top PKVs laut Beamten Ratgeber
- Platzierung Anbieter Tarif Bewertung
Platz 01 Concordia BV20, BV30 0,5 („sehr gut“)Platz 03 Debeka B 20K, B 30 1,8 („gut“)
Platz 04 PAX-Familienfürsorge B 501 2,1 („gut“)
Platz 05 Alte Oldenburger A 30, AA20, 2,3 („gut“)
Platz 06 Deutscher Ring BK 20X, BK 30, PIT50 2,3 („gut“)
Platz 07 LVM AB 20E, AB 30 2,3 („gut“)
Platz 08 HanseMerkur A20Z, A/30 2,5 („gut“)
Platz 09 R+V Versicherungen BB20E, BB30 2,5 („gut“)
Platz 10 R+V Versicherungen uni-A 20 R, uni-A 30 2,5 („gut“)
DISQ testet kostengünstige und leistungsstarke Auslandsreise-Krankenversicherungen
- 1 Envivas 76,6 gut
- 4 Signal Iduna 73,7 gut
- 5 Vigo Krankenversicherung 73,6 gut
- 6 DKV 72,9 gut
- 6 Ergo Direkt 72,9 gut
- 8 Inter 72,9 gut
- 9 Concordia 72,3 gut
- 10 Pax-Familienfürsorge 72,1 gut
- 11 R+V 71,0 gut
- 12 Debeka 70,7 gut
- 13 LVM 70,7 gut
- 14 Allianz 70,2 gut
- 15 Münchener Verein 70,1 gut
- 16 DEVK 68,4 befriedigend
- 17 UKV 68,2 befriedigend
- 18 Arag 67,8 befriedigend
- 19 Axa 67,8 befriedigend
- 20 Barmenia 67,4 befriedigend
- 21 65,3 befriedigend
- 22 Hallesche 64,2 befriedigend
- 23 Württembergische 64,0 befriedigend
- 24 Hanse-Merkur 63,5 befriedigend
- 25 Nürnberger 63,4 befriedigend
- 26 Central 63,1 befriedigend
- 27 Würzburger 62,8 befriedigend
- 28 Alte Oldenburger 62,3 befriedigend
- 29 Gothaer 61,4 befriedigend
- 30 SDK 60,8 befriedigend
- 31 CosmosDirekt 60,2 befriedigend
- 32 Universa 59,0 ausreichend
- 33 Europ Assistance 58,7 ausreichend
- 34 DFV 45,7 ausreichend
- 35 AGA Elvia 41,0 ausreichend
Kinder in der privaten Krankenabsicherung
Nicht nur als Beamter, sondern auch die Kinder können die Beihilfe-Ergänzungs-Tarife in Anspruch nehmen. Auch hier liegt der wesentliche Vorzug im Rahmen der PKV nicht nur in den hohen Leistungen, sondern auch im Preis. So tragen Beamte lediglich die Restkosten von nicht mehr als 20 Prozent. Das Beamtenrecht in Deutschland sieht eine Beteiligung von bis zu 80 Prozent vor. Es erfolgt zudem eine umfangreiche Erstattung der Vorsorgeuntersuchungen und der Behandlungen beim Zahnarzt.
dfsi-institut.de untersucht Beamtentarife
| Unternehmen | Tarifname | Versichererart | AVB-Bewertung | Netto-Prämie in EUR | Brutto-Prämie in EUR | Prämienbewertung | Finanzstärke Note | Gesamtbewertung |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Allianz | RisikoLebensversicherung Plus (LC0) | Serviceversicherer | hervorragend | 28,21 | 43,40 | sehr gut | 1,00 | hervorragend |
| CosmosDirekt | Comfort-Schutz – Tarif CRC | Direktversicherer | hervorragend | 24,55 | 54,56 | sehr gut | 1,00 | hervorragend |
| Europa | EUROPA Risikolebensversicherung Premium – E-RLP | Direktversicherer | hervorragend | 22,75 | 58,33 | sehr gut | 1,00 | hervorragend |
| Hannoversche | T1-Plus | Direktversicherer | hervorragend | 24,34 | 64,90 | sehr gut | 1,00 | hervorragend |
| Continentale | Continentale PremiumRisikoleben (PRL) | Serviceversicherer | hervorragend | 34,80 | 63,01 | gut | 1,25 | sehr gut |
| Delta Direkt* | Tarif RL 1-4 | Serviceversicherer | gut | 23,76 | 37,12 | hervorragend | 1,75 | sehr gut |
| R+V | Tarif RG premium | Serviceversicherer | sehr gut | 33,99 | 52,29 | gut | 1,00 | sehr gut |
| Württembergische | Risiko-Lebensversicherung Premium (SP) | Serviceversicherer | sehr gut | 26,52 | 41,44 | sehr gut | 2,00 | sehr gut |
| AXA | ALVT2 | Serviceversicherer | gut | 26,58 | 39,97 | sehr gut | 1,25 | gut |
| Barmenia | Barmenia PreRisk | Serviceversicherer | gut | 44,65 | 55,81 | befriedigend | 2,00 | gut |
| CanadaLife | RISIKOLEBEN optimal | Serviceversicherer | gut | 34,25 | 34,25 | gut | 1,00 | gut |
| Condor | Tarif C09 premium | Serviceversicherer | gut | 33,99 | 52,29 | gut | 1,00 | gut |
| InterRisk | SR1XXL | Serviceversicherer | sehr gut | 26,15 | 65,37 | gut | 2,00 | gut |
| Nürnberger | N2901 | Serviceversicherer | gut | 40,58 | 50,72 | gut | 1,75 | gut |
| Nürnberger Beamten | NB2901 | Serviceversicherer | gut | 40,34 | 50,42 | gut | 2,25 | gut |
| Volkswohl Bund | NLT | Serviceversicherer | gut | 48,02 | 27,37 | gut | 2,00 | gut |
| WWK | Premium Risk Tarif H08 NT | Serviceversicherer | sehr gut | 56,11 | 60,99 | befriedigend | 1,00 | gut |
| Zurich | Risikoleben Top | Serviceversicherer | gut | 39,12 | 48,90 | gut | 1,75 | gut |
| Zurich Life | Eagle Star RisikoLeben-top | Serviceversicherer | befriedigend | 35,55 | 35,55 | sehr gut | 1,75 | gut |
| SDK | Risikolebensversicherung (N0N und N0R) | Serviceversicherer | befriedigend | 46,39 | 78,87 | befriedigend | 3,00 | befriedigend |
n-tv Kundenbefragung Versicherer des Jahres im Bereich PKV
- 1 Münchener Verein 82,0 sehr gut
- 2 R+V 82,0 sehr gut
- 3 Debeka 76,3 gut
- 4 Barmenia 74,6 gut
- 5 Continentale 71,8 gut
- 6 Allianz 71,3 gut
- 7 Axa 70,0 gut
- 8 Signal Iduna 69,9 befriedigend
- 9 Central 60,7 befriedigend
- 10 DKV 59,3 ausreichend
Bereits im Referendariat geschützt sein
Das Referendariat bezeichnet den Vorbereitungsdienst der entsprechenden Beamtenlaufbahn. Auch in der zweijährigen Ausbildungszeit besteht ein gesetzlicher Anspruch auf eine private Krankenversicherung. Referendare haben indes die Möglichkeit sehr günstige Tarife zu erhalten. Denn in der aktuellen Untersuchung werden die Kosten für 35 Jahre alte Modellkunden berechnet. Die Beiträge belaufen sich auf nicht über 200 Euro im Monat. Jüngere Versicherte im höheren Dienst erhalten noch günstigere Versicherungsprämien. Der Staat beteiligt sich unter anderem bei folgender Laufbahngruppe im Vorbereitungsdienst:
- Gebietskörperschaften
- Körperschaften und Stiftungen des öffentlichen Rechts
- sowie anderen Trägern der öffentlichen Verwaltung in der BRD
Nach Bescheinigung der Dienstherrnfähigkeit gilt der Beamtenstatus mit all seinen Vorteilen. Eine Beihilfe der Tarife gibt es jedoch bereits in den ersten zwei Jahren der Ausbildung. Anbieter wie die Allianz Versicherung und die DKV bieten erweiterte Leistungen auch bei Zahnersatz an. Lesen Sie hier auch mehr zum Thema Einkommen zur PKV.
Tarif und Restkosten berechnen
Liegen die Beihilfeansprüche beim Bund bis zu 80 Prozent, so zahlt ein 30 Jahre alter Kunde nicht mehr
als einen monatlichen Beitrag in Höhe von 109 Euro. Lediglich die Restkosten werden selbst getragen. Beamte und Beamtenanwärter können auch bei der DKV privaten Krankenversicherung sehr gute Tarife erhalten. Je nach Beihilfe durch den Dienstherren stehen unterschiedliche Tarife im Sortiment. Die versicherten Beamten haben unter anderem Anspruch auf eine „Topversorgung“ sowie eine „Komfortversorgung“.
Die besten GKV Anbieter laut Deutsches Institut für Service-Qualität
- 1 SBK Siemens-Betriebskrankenkasse 83,2 sehr gut
- 2 Techniker Krankenkasse 81,4 sehr gut
- 3 AOK Plus 79,1 gut
- 4 Knappschaft 77,8 gut
- 5 Pronova BKK 75,1 gut
- 6 BKK Mobil Oil 74,3 gut
- 7 IKK Classic 74,3 gut
- 8 IKK Südwest 71,6 gut
- 9 KKH Kaufmännische Krankenkasse 69,3 befriedigend
- 10 AOK Bayern 69,2 befriedigend
- 11 AOK Rheinland/Hamburg 69,1 befriedigend
- 12 AOK Sachsen-Anhalt 68,9 befriedigend
- 13 Barmer 68,8 befriedigend
- 14 DAK-Gesundheit 68,2 befriedigend
- 15 AOK Nordost 68,1 befriedigend
- 16 AOK Hessen 67,8 befriedigend
- 17 AOK Rheinland-Pfalz/Saarland 66,7 befriedigend
- 18 AOK Niedersachsen 65,8 befriedigend
- 19 AOK Baden-Württemberg 64,6 befriedigend
Die Kosten der PKV Tarife
Mit den Beihilfen der Dienstherren erhalten Beamte und Beamtenanwärter Beamten-Tarife für weniger als 200 Euro im Monat. Die Allianz Versicherung und die Deutsche privat Krankenversicherung bieten spezielle Beihilfe- Krankenabsicherungen für den Dienst. Der Dienstherr beteiligt sich zwischen 50 bis zu 80 Prozent an den PKV Kosten (auch für Kinder und Ehepartner), bei der gesetzlichen Krankenkasse erhalten die Versicherten keine Beihilfen.
